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| 朗新人力资源管理系列软件—ehr解决方案，于2001年研发成功，2002年初在著名大型企业：南京汽车集团公司得到全面实施应用。其推出比国内同类厂商早一年多时间，在用户中的实际应用更是大大超过一年,是国内最早推出、并拥有最早、最多用户的基于internet WEB技术的人力资... |
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| 朗新人力资源管理系列软件—V5.0网络WEB版，于2001年研发成功，2002年初在著名大型企业：南京汽车集团公司得到全面实施应用。其推出比国内同类厂商早一年多时间，在用户中的实际应用更是大大超过一年,是国内最早推出、并拥有最早、最多用户的基于internet WEB技术的人力... |
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| 企业劳动人事管理系统是按照现代企业“以人为本”的管理要求，并依据国家劳动法律、法规，以充分开发和利用人力资源，调动劳动者的积极性、智慧和创造力为根本目的，将人员管理、绩效管理、工资管理、保险福利管理和人工成本控制等方面的管理活动按照其内在联系组成的一... |
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| 1.概述朗新 eHR的设计思想首先是为人力资源管理部门提供一个全面的ehr信息管理系统，通过系统可以比较容易地获得所需的关于组织体系、薪酬福利成本、人力资源状况等静态数据，也可以方便地获得各种变动信息来进行趋势预测。在企业内实现信息依据权限的共享，人力资... |
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